幼儿园外教

幼儿园外教招聘5个标准

2015-08-07 阅读:

8月份,骄阳似火又到了各个英语培训机构,特别是幼儿园外教招聘的的黄金季节,各个幼儿园都使出浑身解数,拓展各个渠道招聘外教老师!招聘外教是个复杂的大工程,不仅要求对招聘方要求比较高,对时间的把握也很不容易,很多幼儿园到了快开学阶段,外教老师还没有落实到位,即使招聘到外教,有时也难以确定外教是否合适。

根据凯威外教网的经验,这里介绍下招聘幼儿园外教的技巧!

幼儿园外教招聘5个标准

1、幼儿园招聘外教的招聘人员素质一定要过硬。招聘人员对西方文化熟悉,了解西方教育体系及西方生活习惯,最好是有过留学经历的英语老师最适合,这样与外教的面试沟通及外教老师的甄选大有裨益!幼儿园园长也要积极参与外教的面试和甄选、有助于外教招聘的顺利推进。

2、选择幼儿园外教有别于英语培训机构外教,外教一定要爱孩子,喜欢孩子,外教性格开朗,这样外教的教学氛围会非常和谐,孩子们更喜欢外教的英语课程。

3、幼儿园外教老师发音一定要标准,最好选择欧美国家的外教,或者一些母语为英语国家的外教。虽然这类外教的月薪要比一般国家的高出不少,但纯正的英语发音才是幼儿园小朋友们建立正确语感的关键。

4、幼儿园外教要有一定的幼教行业经验,一般超过一到两年的教学经历的外教比较好,他们会比较理解幼儿园的英语教学,对教学技巧、教学设计、教学效果都会有很好的把握和发挥。这类外教人才会极大促进对幼儿园的外教英语课程质量提升。

5、多才多艺,能唱能跳的幼儿园外教最受欢迎。幼儿园阶段的孩子喜欢游戏、喜欢歌舞、喜欢活动、所以在外教英语课堂多才多艺的外教能够在很好的课堂氛围中,让孩子在游戏中、在乐趣中成长,在活动中建立英语母语思维。外教的教学效果、小朋友满意度、幼儿园口碑知名度都会大大提高。

所以,提醒正在或准备在招聘外教的幼儿园,招聘外教是件非常专业的事情,一般的幼儿园不具备挑选合格外教的水平和能力。

 

凯威外教网提醒园长朋友们招聘幼儿园外教:

1、如果是打算幼儿园自己招聘,那么一定要打好提前量,最好提前一个两个月开始着手、做到时间上的富裕,以免外教不能及时到位影响幼儿园的计划和教学安排。

2、选择幼儿园外教可以参考以上5点建议。

3、考虑与专业提供幼儿园外教派遣的机构合作,毕竟他们接触的外教资源广,经历的外教招聘事件多。幼儿园外教招聘的水平也更专业,比如可以考虑与凯威外教人才网合作。

最后、祝愿全国的幼儿园在秋季幼儿园外教招聘工作开展顺利,都能招到满意的外教老师!